Donderdag 15 december stond restaurant Iskender aan de Doklaan in Rotterdam-Charlois in het teken van de jaarafsluiting van zorg- en welzijnsorganisatie MOB (Maatschappelijke Ondersteunings Bureau). Jaarlijks organiseert MOB een eindejaarsreceptie voor haar medewerkers waarin door de directie wordt gereflecteerd op het afgelopen jaar en de plannen voor het komende jaar worden toegelicht.

Op woensdag 9 november heeft alweer de vierde mantelzorgbijeenkomst van het jaar plaatsgevonden. Wederom vond de bijeenkomst plaats aan de Jacob Catsstraat in de vestiging in Rotterdam-Noord. De laatste mantelzorgbijeenkomst dateert van donderdag 18 augustus. De bijeenkomst werd gehouden in de week van de mantelzorg. Het thema was op 9 november ‘mantelzorgers in dialoog’.

Op 15 september gaat MOB met een nieuwe afdeling uit de startblokken: MOB GGZplus. MOB organiseert ter gelegenheid hiervan een startbijeenkomst in HAL 4.1 in Rotterdam.

Van donderdag 2 juni tot zondag 5 juni heeft de Stichting Islamitisch Centrum Nederland onder het motto ‘Enjoy Diversity’ de vijfde editie van het Multifestijn georganiseerd in de Brabanthallen in Den Bosch. Ook MOB was met een beursstand van de partij.

Op 25 mei heeft de tweede mantelzorgbijeenkomst van het jaar plaatsgevonden op de vestiging van MOB aan de Jacob Catsstraat in Noord. Het was daarmee een vervolg op de goedbezochte mantelzorgbijeenkomst van 16 maart.

In januari2011 is MOBizine gepubliceerd. Het blad gaat over de ontwikkelingen binnen de zorgsector en binnen MOB. Het glossyblad geeft je een kijkje binnen de organisatie van MOB en laat je kennis maken met de interculturele zorg.

Wat het magazine speciaal maakt is dat het niet één maar meerdere doelgroepen tegelijk aanspreekt. MOBizine komt maarliefst drie keer per jaar uit.

Bent u ook geïnteresseerd in MOBizine dan kunt u zich gratis abonneren en het  januarinummer aanvragen via info@mob.nu. Vermeld hierbij uw organisatie, naam en adres.

Thema
Thema van de receptie was ‘vlinders’. Vlinders omdat MOB beschouwd kan worden als een rups, die zich sinds 2009 in zijn cocon heeft teruggetrokken. In deze metaforische cocon heeft MOB zich bezint, ontwikkeld en is sterk geworden. Uiteindelijk is MOB in 2010 een prachtige vlinder geworden, die zijn vleugels spreidt en klaar is om de hele wereld tegemoet te gaan. Dit was dan ook de reden waarom overal op locatie van de receptie sierlijke vlinders en gedichten over vlinders aan de muren bevestigd waren.

Hoogtepunten
Tijdens de feestelijke receptie werden de hoogtepunten van het afgelopen jaar gepresenteerd door de directeur van het Maatschappelijk Ondersteunings Bureau, Ismail Meral. Ook aan de minder leuke gebeurtenissen van het jaar 2010 werd aandacht geschonken.

Onderzoek tevredenheid medewerkers
Hoogtepunt van de avond was de publicatie van het grote medewerkers tevredenheids onderzoek van MOB. Het honderd en tien pagina’s tellende rapport werd gepresenteerd door de communicatie medewerker, Chivra Guddens, die ook het onderzoek opzette en uitvoerde.
De uitslagen van het onderzoek waren uitermate positief. MOB scoort erg goed op onder andere onderdelen zoals werksfeer, collegialiteit, verantwoordelijkheid en leidinggeven.
De onderdelen die voor verbetering vatbaar waren zijn onder andere de lichamelijke en geestelijke belasting van het personeel. Hiervoor heeft de directie en het managementteam van MOB per direct maatregelen getroffen. Er worden per januari 2011 verschillende protocollen en platformen opgericht om deze problemen uit te bannen.
Na de onthullingen van het medewerkers tevredenheids onderzoek en de toelichting van de in 2011 te volgen strategie werd iedereen verrast met een heerlijk openbuffet en een optreden van een traditioneel Turkse zangeres. Het was een avond om met plezier op terug te kijken.

Doel MOB
MOB is één van de eerste transculturele zorginstellingen van Rotterdam. MOB heeft als doel om ouderen en mensen met een ziekte of handicap te helpen en begeleiden.
De cliëntgroepen van MOB onderscheiden zich van anderen zorginstellingen op basis van culturele kenmerken. De primaire doelgroep waarop MOB zich richt zijn Turkse, Marokkaanse, Kaapverdiaanse en Chinese ouderen met een vraag op het gebied van zorg, wonen en /of welzijn.

Oprichting
Het Maatschappelijk Ondersteunings Bureau (MOB) is in 2004 opgericht door de huidige directeur, Ismail Meral, met het doel om een beter zorgaanbod voor allochtone ouderen te bieden. Met een handvol idealisten opende het MOB in 2004 haar eerste kantoor in Delfshaven.

Bronzen Keurmerk
Op 10 oktober 2006 kreeg MOB haar eerste Bronzen Keurmerk uitgereikt door minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook dit jaar heeft MOB weer het Bronzen Keurmerk in de zorg. MOB is uitgegroeid tot een professionele zorgorganisatie met 2 kantoren in Rotterdam. Er werken inmiddels meer dan 100 medewerkers bij MOB en er zijn meer dan 500 cliënten die actief gebruik maken van de hulp- en dienstverlening van MOB.

Noot voor de redactie: voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Chivra Guddens, Communicatie medewerker MOB, telefoon 06 402225117 of met Ismail Meral, Directeur van MOB 0641796564. Ook is er informatie na te lezen op de website www.mob.nu.