OVER DE ORGANISATIE

Wij-zijn-dé-persoonsgerichte-zorgaanbieder met-oog-voor-diverse-culturen

DICHTBIJ ONZE CLIËNTEN


Onze zorgorganisatie heeft nu 12 zorg-loketten, 2352 cliënten en 607 medewerkers verdeelt over Rotterdam-Rijnmond, Amsterdam-Amstelland en Drechtsteden. Wilt u meer over onze organisatie, onze zorgactiviteiten en financiën lees verder in ons jaarverslag 2018.



MISSIE & VISIE



MISSIE

Kwetsbare mensen zo lang mogelijk, op een zelfgekozen wijze zelfstandig deel te kunnen laten nemen aan de maatschappij.



VISIE

Wie vindt dat zorg en welzijn, in de thuiszorgsituatie op culturele maat georganiseerd moet zijn met als doel mensen maximaal te laten participeren in de maatschappij, zoekt, vindt en maakt gebruik van het MOB concept. De kern van het MOB concept is “Je klant en zijn omgeving echt willen kennen.



AMBITIE

Wij bieden persoonsgerichte zorg waar je gezien wordt en je, je thuis voelt.



KRACHT

Wij houden rekening met de culturen en religieuze leefwijze en informeren, activeren, ondersteunen en begeleiden onze cliënten en hun omgeving aan deelname aan de samenleving.



ONZE SPEERPUNTEN

Onze drie speerpunten voor de komende jaren zijn dat onze medewerkers Mindful zijn en mindful te werk gaan, werkplezier ervaren en een gevoel van thuiskomen hebben bij MOB en ook de cliënten dit gevoel kunnen geven.


MINDFUL


Mindful betekent bewuste aandacht geven. Bewuste aandacht voor jezelf, de ander, de cliënt, successen, persoonlijke groei en ontwikkeling. Waarbij we ook bewust zijn van wat ons in de weg kan staan: stress of negatieve gedachten. MOB wil ruimte geven om bewust aandacht te geven aan thema’s waar wij samen of juist individueel mee aan de slag willen. Om weerbaarder en sterker te zijn. Omdat wanneer je goed voor jezelf zorgt, je meer kunt betekenen voor de ander.

Ons doel

Weerbare medewerkers en persoonlijke groei faciliteren. 10% persoonlijke groeitijd in 2023.


WERKPLEZIER


Werkplezier betekent voor ons dat medewerkers op de eerste plaats staan en onze organisatie ervoor zorgt dat er meer tijd is voor wat telt. Het betekent dat slimme processen meer rust realiseren om dingen met aandacht te doen. Meer aandacht voor jezelf, de cliënt en je collega’s.

Ons doel

Een operationeel excellente organisatie die tijd creëert voor wat echt telt. Medewerkerstevredenheid en cliëntentevredenheid minimaal een 8.


THUISKOMEN


Wie een plek heeft om zich veilig, vertrouwd en welkom te voelen zal dit gevoel willen delen met anderen. Wij willen dat onze medewerkers dit gevoel belichamen. Dit begint bij een organisatie dat zorgt voor een stabiel inkomen en tegen een stootje kan. MOB wil daarom stabiel groeien en de succcesformule van onze woonzorg-locaties uitbreiden. We kunnen daardoor nog meer mensen het gevoel van thuiskomen laten ervaren en daarmee onze betekenis vergroten.

Ons doel

Stabiel groeien zodat cliënten en medewerkers zich veilig, vertrouwd en welkom voelen, nu en in de toekomst. 10 woonzorg-locaties in 2023.



INNOVATIES WAAR WE AAN WERKEN




Waar we voor staan

ONZE NORMEN & WAARDEN


CULTUURBEWUST

Wij zijn de cultuurbewuste aanbieder op het gebied van zorg en ondersteuning. Wij zorgen graag voor mensen. Zelfstandig kunnen leven zoals u gewend bent met hulp en zorg van ons. Wij ondersteunen u zo dat u (nog steeds) deel kunt uitmaken van de maatschappij. Iedereen is anders en zo divers is onze organisatie ook. Onze kracht komt voort uit de diversiteit van onze cliënten en onze medewerkers.


DICHTBIJ ONZE CLIËNTEN

Onze werkwijze kenmerkt zich door onze multiculturele en innovatieve aanpak. Deze aanpak zorgt ervoor dat we dichtbij onze cliënten staan. We worden door zorg, samenwerking en cultuur verbonden. Onze zorgorganisatie voert 2 merknamen: MOB en Internosthuiszorg (Drechtsteden). Onze zorgappartementen zijn in Rotterdam-Rijnmond: de Boomgaard (Chinees), Boekenrode, Beyt Essalem (Islamitisch).


GESPECIALISEERDE TEAMS

Onze kracht is zichtbaar in de dagelijkse zorg en ondersteuning. MOB heeft verschillende teams die gespecialiseerd zijn in de Turkse, Marokkaanse, Chinese, Hindoestaans-Surinaamse en Kaapverdiaanse cultuur. Ook zijn er spreekuren die geheel in deze talen worden gehouden.


collega MOB

0123456789001234567890

TEVREDENHEID

Volgens Zorgkaart Nederland scoort MOB een 8,0 onder onze cliënten.


01234567890012345678900123456789001234567890

CLIËNTEN

We hebben een diverse groep cliënten die we met plezier helpen.



01234567890

WACHTLIJSTEN

We streven naar efficient werken waardoor geen wachtlijsten onstaan.


012345678900123456789001234567890

MEDEWERKERS

We hebben een groot team van professionals



RAAD VAN COMISSARISSEN


jan michel mob

President-commissaris

JAN MICHIEL MEEUWSEN


sander van den molen mob

Commissaris

SANDER VAN DE MOLEN


reyhan cephe mob

Commissaris

REYHAN CEPHE




Ons Managementteam

DIRECTIE


Ismail Meral - mob

Algemene directeur

ISMAIL MERAL


jacco lamper mob

Directeur

JACCO LAMPER


Copyright MOB 2021. Alle rechten gereserveerd.